薪火相傳 砥礪前行 ——渭城中學(xué)2019年新任教師“青藍(lán)”結(jié)對幫扶活動

發(fā)布時間：2019-09-25 12:49:43 來源：咸陽渭城中學(xué)

　　青年教師是學(xué)校師資隊伍的重要組成部分，關(guān)系學(xué)校的未來和發(fā)展，新教師的培養(yǎng)和提高是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容。為充分發(fā)揮教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任的模范引領(lǐng)作用，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)、提高教學(xué)水平、樹立扎實作風(fēng)、壯大骨干教師隊伍，形成“以舊帶新、以新促老、共同提高”的良好教學(xué)氛圍。9月24日上午7時40分，我校舉行了“青藍(lán)”主題新任教師結(jié)對幫扶活動。校長尚懷奇及學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)出席會議，與會還有渭城中學(xué)各學(xué)科資深骨干教師及2019年新入職的十六名青年教師。 

　　會議伊始，朱建光主任主任介紹“青藍(lán)”結(jié)對幫扶方案及措施。“學(xué)不可以已，青，取之于藍(lán)而勝于藍(lán)”。希望通過一對一結(jié)對幫扶，各青年教師在前輩師傅的專業(yè)引領(lǐng)下積極反思教學(xué)中遇到的問題，快速成長為學(xué)校骨干力量。并對指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師結(jié)對互學(xué)工作了具體要求和目標(biāo)。 

　　化學(xué)特級教師、教研主任王青崗老師從教師自我情感方面進一步補充迫切的專業(yè)成長愿望可以決定一名老師究竟可以走多遠(yuǎn)，鼓勵各青年教師不忘初心，明確專業(yè)成長目標(biāo)，并能堅守寂寞，心無雜念走過漫長成長道路，不斷提高自身軟實力。王主任提出各指導(dǎo)老師要從生活起居、學(xué)習(xí)工作各領(lǐng)域關(guān)注青年教師成長，爭取三年之內(nèi)成長為一名成熟的科任老師。

　　尚校長特別指出，2019年是學(xué)校改革發(fā)展的關(guān)鍵年，為了青年教師生涯成長發(fā)展，學(xué)校特地聘請一批具有師德優(yōu)良、教技扎實的專家。希望各新任教師務(wù)必珍惜機會，積極主動、好學(xué)多問，努力做到“知行合一育人，身心一致做人”。尚校長結(jié)合自身經(jīng)歷，鼓舞各位新任老師每日堅持書寫教學(xué)反思，定制專屬“成長日記”。 

　　會后，新老教師合照留影，各新任老師紛紛表達成長的決心和信心，不辜負(fù)學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)和師傅的期望。相信在各前輩的愛心和關(guān)心下，各新教師一定能快速掌握教學(xué)技能，提升管理水平，在專業(yè)成長的領(lǐng)域一路高歌猛進。“學(xué)然后知不足，教然后知困，知不足然后能自反也，知困然后能自強也”。隨著“青藍(lán)”課題的深入，通過師傅與徒弟之間的幫扶，教學(xué)相長，群策群力。在分享中學(xué)習(xí)，在探討中進步，一起迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，再筑輝煌。