落實政策提質量 凝心聚力奮新程 ——咸陽渭城中學召開2025年春季學期教職工大會

發布時間：2025-02-11 來源：

　　為明確新學期的教學任務和各項重點工作、學校規劃和發展目標，對即將執行的三項考核制度進行宣傳，推動全員參與和積極落實新政策，2025年2月11日，咸陽渭城中學召開春季學期開學全體教職工大會。校黨委副書記王鑫主持會議，校領導班子及全體教職工參會。
 

校黨委副書記王鑫致辭：強調三項新制度考核是學校發展進階的有力工具。

　　王鑫副書記著重強調了本次會議的核心內容與目標，點明了學校今年發展的重點工作與任務，尤其強調教師、班主任、行政人員考核制度的制定與實施，為學校各項工作開展奠定基礎，讓參會教師明確責任和擔當意識。

副校長朱建光安排了新學期教學工作和教師考核制度落實，為再創佳績做好了準備。

　　副校長朱建光對上學期各年級在教學工作中取得的成績給予肯定，對奮戰在一線的教師進行了鼓勵。他對本學期教學教研工作進行全面部署。在開學工作與教學安排上，說明強化管理提效率的重要性。學校將不斷注重教師隊伍建設，持續提升教師專業素養，同時豐富教研活動，增強學校核心競爭力。針對高三復課備考，計劃招生、七十周年校慶等重點工作也提出規劃和部署。希望全體教師積極努力，用教育家精神，落實常規管理，細化工作實質，增強“校榮我榮”的團隊意識，全員奮進，為教育教學貢獻力量。

副校長蘇艷強調德育教育是校園管理的重中之重。新學期、新目標、踐常規、落常規。

　　副校長蘇艷就開學德育工作做出詳細安排，從整體架構到班主任引導，以及學生的行為習慣和心理教育等，強化了常規考核，以制度為準繩，引導師生規劃好新學期班級與個人的目標。指出師生要有責任擔當意識，把學校的發展與自身的夢想融合在一起，積極奉獻，用非凡的毅力和熱愛鑄就學校新的品牌。

校長王璐總結講話中提出四個發展核心內容和目標。

　　校長王璐對全體教職工致以親切問候，他說本年度是希望與挑戰并存的一年，他有四點想法與大家共勉。首先，教學質量要從“穩”到“優”跨越。他提出了教育質量再上新臺階的目標，要求從細化制度到落實考核，重視過程嚴格把控，總體推動教學質量穩步提升。二、教師隊伍實現從“強”到“精”的蛻變。學校將全力打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍，為教師發展搭建更加廣闊的平臺。三、學校精神實現從“立”到“揚”的升華。要加強團隊建設，鼓勵教師積極參與教學改革與科研，深入合作，優勢互補。四、校園文化實現從“活”到“亮”的綻放。校園文化是學校的軟實力，是學校發展的精神動力，學校將開展豐富多彩的文化活動，營造積極奮進的氛圍。教師的發展需要強有力的制度推動，才能在自我認知中不斷提高。最后，他強調讓我們以“破局”的勇氣，“創新”的智慧和“實干”精神，攜手共進，共譜新章。

　　此次大會為我校新學期發展指明了方向，目標明確，規劃科學，讓全體教職工感受到了新的使命與責任，尤其校長提出的四個發展核心，將為學校教育高質量發展奠定基礎。相信在認定發展目標和行動方向后，全體教職工將以飽滿的熱情與堅定的信心，迎接新挑戰，共創新篇章!