落實“雙減”德育賦能 ——咸陽渭城中學舉辦2021-2022學年度班主任工作論壇

發布時間：2021-11-01 來源：

　　為了全面貫徹落實國家“雙減”政策相關意見，進一步做好德育工作，強化班級管理，提高班主任的專業素養和管理水平，切實把立德樹人的根本任務落到實處，2021年10月30日下午16:00，在我校博文樓多功能報告廳成功舉辦2021-2022學年度班主任工作論壇。學校全體行政領導、全體班主任和40歲以下的青年教師參加了此次論壇活動。論壇由校長助理任康專主持。

　　本次論壇主題為《“雙減”背景下的班級管理》，活動旨在為班主任搭建交流展示的平臺，分享在班級管理工作中的先進經驗，探討班主任工作在“雙減”背景下的班級管理途徑、方法和意義，解決班主任在工作中的難題和困惑。

　　首先，副校長蘇艷進行致辭。她指出：班主任是天底下最小的主任，但班主任的工作又是重要的。因此，研討學生教育、班級管理方面的經驗和做法，既是學校工作的需要，也是提高教師業務能力的需要。她希望參會老師們在本次論壇上相互交流、相互學習、相互借鑒、共同提高。尤其青年教師更要抓住機遇，努力書寫新時代新政策下的教育華章。

　　本屆班主任論壇，學校推選了6位工作業績突出、管理方式優異的班主任作交流發言，他們當中既有從教多年的省級骨干教師，也有初出茅廬的青年新秀。這6位班主任結合自身對班主任工作的理解和體會，圍繞“雙減”背景下的班級管理這一主題，用教育理論與教育實踐相結合的方式講述了自己的工作經驗。

　　在班主任工作論壇上，王俊老師以《“嚴”字當頭、“寬”則有度、“動”以凝心》為題首先講談。他從隊伍建設、因地制宜、日常習慣、常抓不懈、嚴中有愛、學會寬容等多方面分享了自己班級管理的經驗和想法。

　　麻偉濤老師以《“雙核、多層、多級”模式下的班級管理》為題，就體育特長生的管理經驗、班級管理的結構構建、班級文化的營造、因材施教中順勢而為、嚴為中心，以及儒為核、道為形的思想進行了討論。主張讓學生充分發揮特長，建立自信，要做一個領導和研究型的班主任。

　　趙敏老師以《“雙減”背景下的班主任管理》為題，提出班主任要有四個度：有精度、有廣度、有深度、有溫度，從不同方面闡述了師生關系的處理、精細化管理和提高自身涵養等問題。

　　馬陽梅老師以《“雙減”政策下關于高中作業問題的探索》為題，對研究背景、政策解讀、高中現狀等做了深刻剖析。課后和家庭作業的問題、分層教學的探索和作業布置，如何補充知識以提高基礎薄弱學生的問題進行了談論和分享。

　　雷寧老師以《響應“雙減“政策，構建“雙贏”班級》為題，就班級周報創建，如何凝聚師生和家長的感情，增強彼此溝通，提高學習的效率等問題進行了研討。同時對學習革命、學習金字塔分析、線上家訪建立深入聯系和放空時刻等具體措施進行了分享。

　　姚新莉老師以《多視角做好“雙減”政策下的班主任工作》為主題，就“雙減”減什么、高中班主任要如何接好“雙減”接力棒、“低頭耕耘，抬頭看天”的帶班育人策略，講好育人主題故事為核心展開分享。

　　班主任們恰當運用設計精美的多媒體課件來增強效果，渲染氣氛。課件圖文并茂，音畫同期，為他們的發言增色不少。經過評委公正打分，六位班主任分別獲得一、二等獎，與會的領導登臺為他們頒發了獲獎證書并合影留念。

　　最后，全國優秀教師、陜西省師德楷模、陜西省特支計劃教學名師、陜西省名師工作室主持人，渭城中學校長助理王青崗對本次論壇作了精彩點評。

　　多年來，我校深入落實立德樹人根本任務，高度重視班主任隊伍建設，培養了一批師德高尚、業務精湛、深受學生歡迎、深得家長及社會認可的優秀班主任。此次班主任工作論壇的舉辦，必將進一步提高我校班主任工作的科學性和藝術性，促進班主任隊伍的專業成長，推動我校“大德育觀”的深入落實，進一步提高德育工作水平。